La formación es una de las herramientas que ayuda a cualquier organización a ser más competitiva y productiva , desarrollando las capacidades y competencias de sus empleados. En un entorno tan cambiante y competitivo como en el que nos encontramos es fundamental planificar las acciones de formación que se van a llevar a cabo. De esta manera, el plan de formación de una empresa será la guía que integre todas las acciones que diseñadas para contribuir a alcanzar sus objetivos. Si una empresa se estanca y no se prepara para los cambios tecnológicos que rápidamente se están produciendo, seguramente su actividad se ralentice o acabe. En cambio, si la misma organización prepara un plan de formación para la empresa y capacita a sus empleados, no solo conseguirá adaptarse a los cambios y posicionarse en el mercado, sino que hará que sus trabajadores valoren la organización y su puesto de trabajo anteponiéndolo a cualquier otro. Los objetivos del plan de formación del traba...